UPSC(Union Public Service Commission)의 인도 행정 서비스(IAS) 시험은 인도에서 가장 어려운 시험 중 하나로 간주되어 ‘모든 시험의 어머니’라고 불립니다.
매년 많은 수의 지원자가 IAS 시험에 지원하지만 0.1%도 안 되는 지원자가 꿈을 이루고 IAS가 됩니다. IAS 임원이 되는 것은 확실히 정부 부문에서 가장 바람직한 경력 경로 중 하나입니다. IAS 임원이 되면 정부 기구의 일원이 되어 인도 국민의 향상을 위해 일할 기회가 주어집니다. 이는 IAS 임원이 되고자 하는 여러 지원자에게 충분한 동기가 되었습니다.
그 외에도, 지역을 운영하려면 이보다 더 많은 것이 필요합니다. 학위, 지능, 시험 통과에 적용된 노력 이상이 필요합니다. UPSC가 실시하는 이 시험에 합격하는 것만이 아닙니다. 임원으로 일하고 해당 임원에게 주어진 책임을 처리하는 데 필요한 자질은 훨씬 더 많습니다. IAS 임원에게 필요한 상위 10가지 자질은 다음과 같습니다.
1. 그는 리더십 자질을 가져야 합니다.
IAS 장교는 배치되는 모든 직책에서 정부 대표로 활동합니다. 따라서 그는 특정 지역의 모든 사람을 이끌고 뛰어난 리더십 자질을 보여주고 다른 사람들을 인도 국민의 개발과 향상이라는 통합된 목표로 인도해야 합니다. 다른 사람들에게 모범을 보여 IAS 장교가 되고 영감의 원천이 되며 모든 상황에서 그를 존경하고 따르는 추종자들에게 우상이 되십시오.
2. 민족주의에 충성하다:
IAS 임원은 민족주의자여야만 온 마음을 다해 국가에 봉사할 수 있습니다. IAS 임원은 정책을 수립하고 이를 이행할 책임이 있습니다. 정책을 이행할 때 IAS 임원은 자신의 특별한 이익과 국가를 고려해야 합니다. 그러한 권한과 책임으로 인해 취해지는 모든 조치는 엄청난 영향을 미칠 수 있기 때문입니다. 이는 더 나은 인도로 이어질 것입니다.
3. 업무에서 우수성을 위한 틀을 벗어난 사고:
관리자로서 행정 업무와 행동에서 최고 수준의 우수성을 확보해야 합니다. 다양한 국가인 인도에서 행정에 참여하는 데 있어 가장 큰 과제는 다양한 문제가 있는 여러 영역이 있으며, 이러한 상황에서 관리자로서 상자 밖에서 생각하고 다양한 문제를 효과적으로 해결하는 솔루션을 고안해야 한다는 것입니다.
4. 행정적 자질:
이 직책의 이름은 그가 관리자이며 실제로 그에게 맡겨진 주요 책임 중 하나임을 암시합니다. 그는 자신의 지역에 중요한 더 큰 사무실에서부터 더 작은 사무실까지 자신의 지역 행정을 돌보는 임무를 가지고 있습니다. 그는 훌륭한 관리자가 되어 내리는 결정에 도달하기 위해 일반적인 합의를 구축합니다.
5. 근면함과 헌신:
이 시험을 준비하고 성공하기 위해 열심히 노력하는 것은 이 시험에 합격한 후 현장에서 열심히 노력하는 것과는 전혀 다릅니다.
IAS 임원은 행정 업무, 자금 관리, 법 집행, 개발 프로그램 등과 같은 다양한 부서를 포함하며, 이는 많은 책임을 의미합니다. 어떤 업무에서든 성취하고 능가하기 위해 IAS 임원은 열심히 일하고 자신의 의무와 업무에 헌신해야 합니다.
“성공에는 비결이 없습니다. 그것은 준비, 노력, 실패로부터 배우는 것의 결과입니다-콜린 파월”
6. 정직과 성실:
정직은 최선의 정책이며, 항상 반복해서 강조합니다. 이 주제에 대한 에세이를 써서 이 시험에 합격하는 것은 매우 쉬운 일이지만, 이러한 원칙을 실제로 자신의 삶에서 구현하는 것은 매우 어렵기 때문에 공무원 중 누구라도 실제 생활에서 이를 따르기 어렵다고 생각합니다.
부패는 정부 기구에서 가장 큰 문제이며, 여러 정부의 여러 노력에도 불구하고 이 문제에 대한 오래 지속되고 효과적인 해결책은 발견되지 않았습니다. 관할 구역의 행정, 재정 및 법 질서를 담당하는 것은 IAS 임원에게 이 문제를 억제할 수 있는 막대한 권한을 부여합니다. 높은 개인적 성실성과 정직성을 가진 임원은 부패와 같은 문제에 맞서 책임을 지고 이 위협을 종식시킬 수 있습니다.
7. 정의의 원칙:
정의의 일반 원칙은 사람들을 올바르고 공평하게 대하는 방식으로 행동할 것을 요구합니다. 따라서 IAS 임원은 정의의 원칙을 준수하고 모든 상황에서 공정한 결정을 기반으로 행동해야 하며 사회 정의 문제에 대해 공정하게 행동해야 합니다.
8. 책임 및 의무:
IAS 임원의 다른 책임들 중에서도 가장 중요한 책임은 관할 구역의 일상적인 행정 업무를 처리하는 것입니다. IAS 임원은 자신의 책임을 다하고 모든 정부 업무를 처리해야 하며 업무를 수행하는 동안 실수가 발생하면 관리자로서 자신의 행동에 대해 도덕적으로 책임을 져야 하며 책임을 감수할 의향이 있어야 합니다.
결론: 여기서 우리는 IAS가 되기 위해 필요한 주요 자질은 무엇인가에 대한 새로운 정보를 다시 보여드리겠습니다. 이제 모든 의심이 해소되기를 바랍니다. 가장 중요한 질문은 찬디가르나 다른 곳에서 최고의 IAS 코칭 기관을 선택하는 것은 누구에게나 매우 어려운 과제가 될 수 있다는 것입니다. 대부분의 부모와 학생들은 찬디가르에서 IAS 코칭 기관을 선택하는 문제에 대해 혼란스러워합니다. 이 블로그에서는 IAS의 몇 가지 자질에 대해 논의합니다. 다른 의심이 있으면 저희에게 연락하세요. 모든 질문에 대한 답변을 드리겠습니다.
