재무부 장관 니르말라 시타라만이 오늘 2024년 예산을 발표했습니다. 주요 예산 하이라이트를 살펴보고 개인 재정, 특히 급여 소득자에게 미치는 영향을 살펴보겠습니다.
2024-25년 주요 예산 하이라이트
- 모든 공식 부문의 신규 직원에게는 EPFO에 등록된 직원에게 3회에 걸쳐 지급되는 1개월치 임금이 최대 15,000루피까지 지급됩니다.
- 제조업 부문의 신규 직원과 고용주에게 가입 후 처음 4년 동안 특정 규모로 EPFO 기여금을 납부하는 경우 인센티브를 제공합니다.
- 인도 정부는 추가된 직원 한 명당 2년 동안 월 최대 3,000루피까지 EPFO 기여금을 고용주에게 상환할 것을 제안했습니다.
- 학생들은 고등교육을 위한 교육대출에 대해 3% 할인 혜택을 받습니다.
- 관세가 인하되면 금, 은, 특정 암 치료제 등의 가격이 저렴해질 것입니다.
- 2024년 예산은 단기 자본 이득(STCG)을 15%에서 20%로, 장기 자본 이득(LTCG)을 10%에서 12.5%로 증가시키고, LTCG 면제를 연간 10만 루피에서 연간 125만 루피로 증가시키는 것을 제안합니다. 이는 단기 및 장기 목표를 위해 저축하는 개인에게 상당한 영향을 미칠 것입니다.
- 새로운 세금 제도에 따른 표준 공제액은 연간 50,000루피에서 75,000루피로 증가했습니다.
- 가족 연금 공제액이 15,000루피에서 25,000루피로 향상되었습니다.
- 새로운 세금 제도에 대한 소득세율이 변경되었습니다. 자세한 내용은 아래 섹션을 참조하세요.
- ‘타룬’ 카테고리에 속한 무드라 대출 한도가 100만 루피에서 200만 루피로 증가했습니다.
- 정부는 1억 명의 청년에게 5년 동안 500개 최고 기업에서 인턴십 기회를 제공하고, 월 5,000루피의 지원금과 CSR 기금을 통한 일회성 6,000루피 지원을 제안했습니다.
- 인도 정부는 미성년자도 NPS 제도를 개설하고 18세가 되면 일반 NPS 계좌로 전환할 수 있는 NPS Vatsalya를 도입할 것을 제안했습니다.
2024년 세부 예산 하이라이트
#1 – Viksit Bharat는 4가지 영역에 집중합니다. 이 예산은 청소년(Yuva), 여성(Mahilayen), 농부(Annadata), 빈곤층(Garib)의 4개 분야에 초점을 맞추고 있습니다.
#2 – 4개 분야에 초점을 맞춘 예산 테마 예산의 주제는 고용, 기술 향상, 중소기업, 중산층입니다.
#3 – 고용 및 기술에 대한 총리의 3가지 패키지
- 계획 A – 초보자
- 인도 정부는 모든 정규직 신규 직원에게 3회에 걸쳐 최대 15,000루피의 1개월 급여를 지급합니다.
- 이 혜택은 월급이 100만 루피 미만인 모든 신규 직원에게 확대됩니다.
- 이 제도는 210만 명의 청소년에게 혜택을 줄 것으로 예상된다.
- 계획-B – 제조업에서의 일자리 창출
- 이 부문의 신규 직원과 연계.
- 가입 후 처음 4년 동안 특정 규모로 EPFO 기여금을 납부하는 직원과 고용주 모두에게 인센티브가 제공됩니다.
- 이 제도는 300만 명의 청소년에게 혜택을 줄 것으로 예상된다.
- 계획 C – 고용주 지원
- 정부는 신규 채용자 전원에 대해 2년 동안 월 최대 3,000루피까지 고용주의 EPFO 기여금을 상환해 줄 것입니다.
- 이 계획으로 500만 개의 일자리가 창출될 것으로 예상된다.
#4 – 총리 패키지 – 4차 계획 – 고등교육 대출에 대한 이자 인하
- 인도 정부는 국내 기관의 고등교육을 위해 최대 100만 루피의 대출에 대한 재정 지원을 제공합니다.
- 매년 10만 명의 학생에게 직접 전자 상품권이 제공됩니다.
- 연간 이자 보조금은 3%입니다.
#5 – 2024년 소득세율
정부는 새로운 세금 제도를 단순화할 것을 제안했습니다.
- 급여 근로자의 표준 공제액이 50,000루피에서 75,000루피로 증가했습니다.
- 연금 수급자를 위한 가족 연금 공제액이 15,000루피에서 25,000루피로 증가했습니다.
- 새로운 세금 제도에 대한 제안된 세율:
- 최대 Rs 3 lakh – 없음
- 3-7 lakh 루피 – 5%
- 7-10 lakh 루피 – 10%
- 10-12 lakh 루피 – 15%
- 12-15 lakh 루피 – 20%
- 150만 루피 이상 – 30%
#6 – 세금 이득을 합리화하기 위한 제안
- 단기 금융자산 이익에 대해 20% 세율을 적용합니다.
- 모든 금융 및 비금융 자산에 대한 장기 이익에 대해 12.5% 세율이 적용됩니다.
- 금융자산에 대한 자본이득 면제 한도를 연간 125,000루피로 확대했습니다.
- 모든 계층의 투자자에 대한 엔젤세가 폐지되었습니다.
- 국내 크루즈 운영을 위한 보다 간단한 세금 제도.
- 외국 광산 회사(원석 다이아몬드 판매)에 대한 안전 항구 요금 규정.
- 외국기업의 법인세율이 40%에서 35%로 인하되었습니다.
#7 – 국민연금제도 인도 정부는 미성년자를 위한 부모 및 보호자의 기여를 위한 계획인 NPS Vatsalya를 도입할 계획입니다. 이 계획은 미성년자가 18세가 되면 일반 NPS 계좌로 전환됩니다.
#8 – Mudra 대출 강화 현재 ‘타룬’ 카테고리의 한도는 100만 루피에서 200만 루피로 늘어났습니다.
#9 – 총리의 5번째 패키지 – 인턴십 기회
- 정부는 5년 동안 500개 최고 기업에서 1억 명의 청년에게 인턴십 기회를 제공하는 제도를 제안했습니다.
- 매달 5,000루피의 수당과 CSR 기금을 통한 일회성 6,000루피 지원.
#10 – 관세 인하 – 일부 품목은 현재 더 저렴할 것입니다
- 3가지 암 치료제에 대한 관세가 전면 면제됩니다.
- 휴대전화, 모바일 PCBA, 충전기에 대한 기본 관세(BCD)가 15%로 인하됩니다.
- 금과 은에 대한 관세는 6%로, 백금에 대한 관세는 6.4%로 인하되었습니다.
- 새우와 물고기 사료의 BCD가 5% 감소했습니다.
- 태양 전지 및 패널 제조를 위한 추가 자본재에 대한 면제.
- 25가지 필수 광물에 대한 관세 완전 면제.
Suresh KP는 Myinvestmentideas의 창립자입니다. 그는 NISM 인증 – 투자 자문가 및 NISM 인증 – 연구 분석가입니다. 그는 지난 20년 동안 금융 시장을 분석해 왔습니다. 그는 suresh@myinvestmentideas.com에서 연락할 수 있습니다.
