2024-25년 주요 예산 하이라이트

재무부 장관 니르말라 시타라만이 오늘 2024년 예산을 발표했습니다. 주요 예산 하이라이트를 살펴보고 개인 재정, 특히 급여 소득자에게 미치는 영향을 살펴보겠습니다.

2024-25년 주요 예산 하이라이트

1. 모든 공식 부문의 신규 직원에게는 EPFO에 등록된 직원에게 3회에 걸쳐 지급되는 1개월치 임금이 최대 15,000루피까지 지급됩니다.
2. 제조업 부문의 신규 직원과 고용주에게 가입 후 처음 4년 동안 특정 규모로 EPFO ​​기여금을 납부하는 경우 인센티브를 제공합니다.
3. 인도 정부는 추가된 직원 한 명당 2년 동안 월 최대 3,000루피까지 EPFO ​​기여금을 고용주에게 상환할 것을 제안했습니다.
4. 학생들은 고등교육을 위한 교육대출에 대해 3% 할인 혜택을 받습니다.
5. 관세가 인하되면 금, 은, 특정 암 치료제 등의 가격이 저렴해질 것입니다.
6. 2024년 예산은 단기 자본 이득(STCG)을 15%에서 20%로, 장기 자본 이득(LTCG)을 10%에서 12.5%로 증가시키고, LTCG 면제를 연간 10만 루피에서 연간 125만 루피로 증가시키는 것을 제안합니다. 이는 단기 및 장기 목표를 위해 저축하는 개인에게 상당한 영향을 미칠 것입니다.
7. 새로운 세금 제도에 따른 표준 공제액은 연간 50,000루피에서 75,000루피로 증가했습니다.
8. 가족 연금 공제액이 15,000루피에서 25,000루피로 향상되었습니다.
9. 새로운 세금 제도에 대한 소득세율이 변경되었습니다. 자세한 내용은 아래 섹션을 참조하세요.
10. ‘타룬’ 카테고리에 속한 무드라 대출 한도가 100만 루피에서 200만 루피로 증가했습니다.
11. 정부는 1억 명의 청년에게 5년 동안 500개 최고 기업에서 인턴십 기회를 제공하고, 월 5,000루피의 지원금과 CSR 기금을 통한 일회성 6,000루피 지원을 제안했습니다.
12. 인도 정부는 미성년자도 NPS 제도를 개설하고 18세가 되면 일반 NPS 계좌로 전환할 수 있는 NPS Vatsalya를 도입할 것을 제안했습니다.

2024년 세부 예산 하이라이트

#1 – Viksit Bharat는 4가지 영역에 집중합니다. 이 예산은 청소년(Yuva), 여성(Mahilayen), 농부(Annadata), 빈곤층(Garib)의 4개 분야에 초점을 맞추고 있습니다.

#2 – 4개 분야에 초점을 맞춘 예산 테마 예산의 주제는 고용, 기술 향상, 중소기업, 중산층입니다.

#3 – 고용 및 기술에 대한 총리의 3가지 패키지

• 계획 A – 초보자
  • 인도 정부는 모든 정규직 신규 직원에게 3회에 걸쳐 최대 15,000루피의 1개월 급여를 지급합니다.
  • 이 혜택은 월급이 100만 루피 미만인 모든 신규 직원에게 확대됩니다.
  • 이 제도는 210만 명의 청소년에게 혜택을 줄 것으로 예상된다.
• 계획-B – 제조업에서의 일자리 창출
  • 이 부문의 신규 직원과 연계.
  • 가입 후 처음 4년 동안 특정 규모로 EPFO ​​기여금을 납부하는 직원과 고용주 모두에게 인센티브가 제공됩니다.
  • 이 제도는 300만 명의 청소년에게 혜택을 줄 것으로 예상된다.
• 계획 C – 고용주 지원
  • 정부는 신규 채용자 전원에 대해 2년 동안 월 최대 3,000루피까지 고용주의 EPFO ​​기여금을 상환해 줄 것입니다.
  • 이 계획으로 500만 개의 일자리가 창출될 것으로 예상된다.

#4 – 총리 패키지 – 4차 계획 – 고등교육 대출에 대한 이자 인하

• 인도 정부는 국내 기관의 고등교육을 위해 최대 100만 루피의 대출에 대한 재정 지원을 제공합니다.
• 매년 10만 명의 학생에게 직접 전자 상품권이 제공됩니다.
• 연간 이자 보조금은 3%입니다.

#5 – 2024년 소득세율

정부는 새로운 세금 제도를 단순화할 것을 제안했습니다.

• 급여 근로자의 표준 공제액이 50,000루피에서 75,000루피로 증가했습니다.
• 연금 수급자를 위한 가족 연금 공제액이 15,000루피에서 25,000루피로 증가했습니다.
• 새로운 세금 제도에 대한 제안된 세율:
  • 최대 Rs 3 lakh – 없음
  • 3-7 lakh 루피 – 5%
  • 7-10 lakh 루피 – 10%
  • 10-12 lakh 루피 – 15%
  • 12-15 lakh 루피 – 20%
  • 150만 루피 이상 – 30%

#6 – 세금 이득을 합리화하기 위한 제안

• 단기 금융자산 이익에 대해 20% 세율을 적용합니다.
• 모든 금융 및 비금융 자산에 대한 장기 이익에 대해 12.5% ​​세율이 적용됩니다.
• 금융자산에 대한 자본이득 면제 한도를 연간 125,000루피로 확대했습니다.
• 모든 계층의 투자자에 대한 엔젤세가 폐지되었습니다.
• 국내 크루즈 운영을 위한 보다 간단한 세금 제도.
• 외국 광산 회사(원석 다이아몬드 판매)에 대한 안전 항구 요금 규정.
• 외국기업의 법인세율이 40%에서 35%로 인하되었습니다.

#7 – 국민연금제도 인도 정부는 미성년자를 위한 부모 및 보호자의 기여를 위한 계획인 NPS Vatsalya를 도입할 계획입니다. 이 계획은 미성년자가 18세가 되면 일반 NPS 계좌로 전환됩니다.

#8 – Mudra 대출 강화 현재 ‘타룬’ 카테고리의 한도는 100만 루피에서 200만 루피로 늘어났습니다.

#9 – 총리의 5번째 패키지 – 인턴십 기회

• 정부는 5년 동안 500개 최고 기업에서 1억 명의 청년에게 인턴십 기회를 제공하는 제도를 제안했습니다.
• 매달 5,000루피의 수당과 CSR 기금을 통한 일회성 6,000루피 지원.

#10 – 관세 인하 – 일부 품목은 현재 더 저렴할 것입니다

• 3가지 암 치료제에 대한 관세가 전면 면제됩니다.
• 휴대전화, 모바일 PCBA, 충전기에 대한 기본 관세(BCD)가 15%로 인하됩니다.
• 금과 은에 대한 관세는 6%로, 백금에 대한 관세는 6.4%로 인하되었습니다.
• 새우와 물고기 사료의 BCD가 5% 감소했습니다.
• 태양 전지 및 패널 제조를 위한 추가 자본재에 대한 면제.
• 25가지 필수 광물에 대한 관세 완전 면제.