금융의 세계는 빛의 속도로 움직이고 있으며 모든 사람의 관심을 끄는 한 가지는 다음과 같습니다. 금융계 여성들. 그들은 모든 장벽을 허물고 금융 산업을 형성하는 데 중요한 역할을 하고 있습니다. 그들의 존재가 중요할 뿐만 아니라 귀중한 자산임이 입증되고 있습니다.
시작 단계에서는 남성과 여성 모두 평등에 매우 가깝습니다. 그러나 남성이 C-suite를 지배합니다. 둘 다 동등한 수로 진입하지만 왜 여성은 뒤처질까요? 왜 남성은 더 빨리 상승할까요? 이러한 문제로 이어지는 근본 원인이 있을까요? 잠시 시간을 내어 이러한 질문에 대해 생각해 보세요.
투자 은행업이든 자산 관리업이든, 여성들은 어디서나 큰 발자취를 남기고 있습니다. 그렇다면 왜 이런 불평등이 생기는 것일까? 더 깊이 들어가서 그 이유를 이해해 보겠습니다. “금융계 여성들” 새로운 것이군요.
여성 리더십 강화 – 금융 분야의 여성
여성에게 힘을 실어주는 가장 좋은 방법 재원 통해있다 “대표”. 여성이 최고 위치나 어떤 리더적 위치에 있는 것을 보는 것은 다른 여성들에게도 영감을 주고 동기를 부여할 것입니다. 여성이 최고를 가져올 것이라는 점과 매우 새로운 관점을 가져올 것이라는 점에는 의심의 여지가 없습니다. 그렇다면 왜 그렇게 하지 않습니까?
우리는 우리 자신에게 아주 기본적인 질문을 던지면서 시작해 보겠습니다. 왜 금융 분야에는 여성이 매우 적을까?
그만큼 씨수이남자와 여자가 동등하게 있습니다. 하지만 왜 여자가 일어나 빛나기 어려울까요? 롤모델이 줄다 다른 여성들이 의욕을 잃게 만드는 것입니다. 어떤 진전이 이루어지더라도 모두 어딘가 부족한 듯합니다.
연구에 따르면, 2023년 말 현재 전 세계적으로 여성 중 18%만이 기업 스위트에 참여했습니다. 통계에 따르면 여성은 이사회의 30%, 임원의 22%, 고위 경영진의 27%에 불과했습니다. 매우 낮다고 생각하지 않으세요?
간단한 해결책은 여성 리더십이 혁신과 성장을 어떻게 이끌어낼 수 있는지 강조하는 젠더 다양성 프로그램을 시작하는 것입니다. 기업은 젠더 다양화 프로그램이 다른 프로그램보다 어떻게 성과가 좋은지 분석해야 합니다.
금융계에서 가장 강력한 여성들 – 실제 사례
가장 강력한 것 중 일부는 다음과 같습니다. 금융계 여성들 그들의 기여와 함께 실제 생활에서도 그렇습니다.
1. 메리 캘러핸 에르도스
그녀는 AUM, JP Morgan Chase & Co.의 CEO입니다. 은행업계는 타격을 받고 있을 수 있지만 JP Morgan의 오엠 최고의 상태는 전적으로 Mary Callahan 덕분입니다. 2009년부터 그녀는 회사와 협력해 왔습니다. 하버드 경영대학원 출신인 그녀는 현재 200년의 유산 그리고 순자산은 5조 달러. 우리 모두는 2007-08년 경기 침체가 은행 부문에 어떤 타격을 입혔는지 알고 있습니다. 또한 이 회사의 블루칩 평판도 산산이 조각났습니다. 하지만 2009년에 이 회사는 큰 회복의 길로 접어들었습니다.
2. 아비게일 존슨
목록에 있는 또 다른 영향력 있는 여성은 Abigail Johnson입니다. 그녀는 Fidelity Investments의 CEO 겸 회장입니다. 현재 이 회사는 4.5조 달러 고객 자산에서. 그녀의 할아버지는 1946년에 회사를 시작했고 그녀는 아버지로부터 CEO 역할을 물려받았습니다. 그녀가 모든 것을 다 가진 것처럼 들리지만 실제로 그녀는 하버드 경영대학원 학위를 가진 매우 지식이 풍부하고 예리한 여성입니다. 그녀의 새로운 가치는 약 2,950억 달러.
3. 아데나 프리드먼
Adena Friedman은 NASDAQ(증권거래소에 참여하는 모든 회사)의 CEO 겸 회장입니다. 주식시장 NASDAQ에 대해 알고 있습니다). 2017년부터 그녀는 이 직책을 맡았습니다. 이전에 그녀는 Carlyle 그룹과 관련이 있었습니다. NASDAQ는 그녀의 통치 기간 동안 Adenza Inc.를 매수하는 가장 중요한 결정 중 하나를 내렸습니다. 105억 달러. 해당 회사는 위험 관리 및 규정 준수를 위한 소프트웨어를 만듭니다. 올해 현재 그녀의 추정 순자산은 1억600만 달러.
4. 린 마틴
NASDAQ와 마찬가지로 뉴욕 증권거래소 그룹 회장도 여성입니다. Lynn Martin이 리더입니다. 세계 최대의 증권 거래소. 그 이름 자체가 모든 주식 시장과 자본 흐름과 관련된 이렇게 큰 그룹을 이끄는 것은 쉽지 않습니다. 최근 인터뷰 중 하나에서 그녀는 NYSE의 미래와 앞으로 231년 동안 어디에 있기를 바라는지에 대해 생각하고 있다고 말했습니다. 그녀가 얼마나 멀리 생각하는지 보는 것은 놀랍습니다. 그녀는 뉴욕 증권 거래소 그룹의 68번째 회장이며 그녀의 순자산은 1370만 달러.
5. 케이티 녹스
목록에서 마지막으로 언급되는 사람은 Bank of America의 사장이자 은행 경영진의 일원인 Katy Knox입니다. 그녀는 다음을 관리하고 이끕니다. 4000 전문가로서 엄청난 직업입니다. 2018년 그녀가 사장이 되었을 때 그녀는 CEO에게 직접 보고하는 임원진에서 유일한 여성이었습니다. Bank of America는 가장 부유한 고객층을 보유하고 있으며 고객 잔액이 100만 달러가 넘습니다. 5780억 달러그녀는 은행의 영역을 새로운 시장으로 성공적으로 확장했고 온라인 플랫폼의 활성 사용자 수를 늘렸습니다.
여성들이 무엇을 성취하든, 그들은 그것을 얻기 위해 많은 어려움을 겪었습니다. 그들은 지금 있는 자리에 오르기 위해 많은 사랑스러운 도전에 직면해야 했습니다. 때로는 편견이 그들을 뒤로 잡아당겼고, 나머지 시간은 그들에 대한 지원과 자신감의 부족이었습니다.
기회가 많았음에도 불구하고 여성들은 여전히 기회를 잡는 데 어려움을 겪었습니다. 하지만 다행히도 지금은 기회가 많습니다. 멘토십 프로그램, 지원 그룹, 그리고 네트워킹 옵션 사람들을 위해. 모든 장벽이 천천히 무너지고 여성들이 금융계에서 빛나고 있습니다.
금융에서 여성의 역할 – 마무리 생각
힘을 실어주다 금융계 여성들 직장에서의 평등에 관한 것만이 아닙니다. 포용적이고 창의적인 역동적인 업무 환경을 만드는 것입니다. 포용성은 금융 산업이 진정한 잠재력을 발휘하는 데 도움이 될 것입니다. 경쟁의 장을 평준화하는 것은 모든 회사가 찾아야 할 것입니다.
따라서 금융계에서 큰 진전을 이루고 있는 여성들을 계속 축하해주세요. 그들을 지원하면 그들에게 힘이 되고, 여성에게 힘을 실어주면 금융의 미래에도 힘이 됩니다.
금융에서 여성이 하는 역할에 대해 어떻게 생각하세요? 아래에 댓글을 남겨주세요!
