Az Atlassian, a csapat-együttműködési és termelékenységi szoftverek globális vezető vállalata közzétette legújabb kutatási jelentését, a AI együttműködési index. A jelentés kiemeli, hogy az indiai tudásmunkások közel fele (46%) haladó mesterséges intelligencia használója, ami jelentősen megelőzi társaikat olyan régiókban, mint az Egyesült Államok (34%), Németország (32%), Franciaország (26%) és Ausztrália. 23%).
Az Atlassian Teamwork Lab megbízásából készült jelentés 5000 tudásmunkást vizsgált meg Indiában, az Egyesült Államokban, Ausztráliában, Németországban és Franciaországban. A mesterséges intelligencia együttműködésének négy szakaszát vázolja fel – az egyszerű eszközként való alapvető elfogadástól (1. szakasz) a stratégiai partnerként és döntéshozatali tanácsadóként való fejlett használatig (4. szakasz).
Az indiai tudásmunkások még az AI bevezetésének legkorábbi szakaszában is jelentős termelékenységnövekedést tapasztalnak. Indiában az AI egyszerű eszközként használók (1. szakasz) átlagosan napi 104 percet takarítanak meg, szemben a 45 perces globális átlaggal. Ez napi 127 percre ugrik a stratégiai mesterséges intelligencia munkatársai számára (4. szakasz), ami több mint egy plusz munkanapnak felel meg minden héten.
Jamil Valliani, az Atlassian termék (AI) vezetője „A mesterséges intelligencia teljes potenciáljának kiaknázásához nem elég, ha a vállalatok egyszerűen bevetik az AI-eszközöket. Lehetőséget kell adni alkalmazottaiknak a kísérletezésre is. Az Atlassiannál mesterséges intelligencia eszközöket és LLM-eket biztosítottunk biztonságos környezetben, hogy ezt lehetővé tegyük. Az alkalmazottak ezeket az építőelemeket felhasználhatták csapatuk igényeire szabott mesterséges intelligencia-megoldások létrehozására, ami felgyorsítja az alkalmazást. Csak egy kis időre és kísérletezési hajlandóságra van szükség. A csapatoknak bátorítást és felhatalmazást kell kapniuk ahhoz, hogy az AI-t stratégiai partnerként integrálják munkájukba.”
További fontos megállapítások Indiából:
-
AI gondolkodásmód: Ahogy a dolgozók előrehaladnak a mesterséges intelligencia érettségében, befektetésük előnyei egyre nyilvánvalóbbá válnak. A stratégiai mesterséges intelligencia munkatársainak lenyűgöző 92%-a (3. és 4. szakasz) arról számolt be, hogy az AI tanulására és használatára fordított idő megérte.
-
Hatékonyság és munkaminőség: A stratégiai mesterséges intelligencia munkatársai nemcsak gyorsabban végzik el a feladatokat, hanem jobb minőségű eredményeket is elérnek. A kutatás szerint ezeknek a haladó felhasználóknak a 96%-a jelentős javulást tapasztal munkája minőségében az MI-vel való közös alkotás révén.
-
A vezető szerepe: A vezetés kulcsszerepet játszik a mesterséges intelligencia elfogadásában. Jobb eredményeket látnak azok az indiai szervezetek, amelyek ösztönzik a kísérletezést, és biztonságos teret biztosítanak az alkalmazottaknak a mesterséges intelligencia felfedezéséhez anélkül, hogy félnének a kudarctól. A haladó mesterségesintelligencia-felhasználók 87%-a becsüli vezető szerepét egy olyan környezet létrehozásában, amely támogatja az innovációt és az AI-eszközökkel való kísérletezést.
Míg a legtöbb kutatás, amely a mesterséges intelligencia elfogadására összpontosít, az Atlassiané AI együttműködési index tovább megy, feltárja, hogyan érzékelik az emberek a mesterséges intelligencia munkahelyi szerepét és annak átalakító hatását a munkánkra. A jelentés hangsúlyozza, hogy gondolkodásmódváltásra van szükség ahhoz, hogy kiaknázzuk az AI-ban rejlő teljes potenciált – áttérve az AI-ról, mint egy eszközről, egy együttműködő csapattársként való átállásra, amely képes az innováció előmozdítására. Ez az elmozdulás döntő fontosságú az indiai szervezetek számára, hogy teljes mértékben kiaknázzák az AI-ban rejlő lehetőségeket.
